關(guān)于大榮
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大榮集團(tuán)企業(yè)文化體系,是從大榮集團(tuán)多年的發(fā)展精髓與歷史積淀中傳承而成,分為使命、愿景、核心價(jià)值觀和個(gè)人核心能力四個(gè)層面,形成自上到下、統(tǒng)一共識(shí)的文化價(jià)值,使全體大榮同仁將其根植于心,落實(shí)于行。
大榮企業(yè)文化體系傳遞著大榮人共同的信念與價(jià)值觀,在員工價(jià)值觀導(dǎo)向、工作氛圍塑造、推動(dòng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展方面發(fā)揮著積極作用,同時(shí)還將作為日常行為規(guī)范、招聘、晉升發(fā)展、人才培養(yǎng)等各項(xiàng)工作的重要內(nèi)在準(zhǔn)則。
企業(yè)愿景:擁有行業(yè)領(lǐng)先的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),創(chuàng)造高效共贏的經(jīng)營(yíng)價(jià)值,成為世界知名的商用車(chē)車(chē)橋企業(yè)。
企業(yè)使命:打造世界級(jí)商用車(chē)車(chē)橋品牌,做中國(guó)機(jī)械制造業(yè)的堅(jiān)守者和創(chuàng)新者。
核心價(jià)值觀:創(chuàng)新、誠(chéng)信、專(zhuān)注、團(tuán)結(jié)。
個(gè)人核心能力:感恩奉獻(xiàn),至善忠誠(chéng);尊重包容,和而不同;高效執(zhí)行,快速反應(yīng);追求卓越,勤勉篤行。
2001年
10余個(gè)
10余項(xiàng)
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